男性モデルという、ブランドが見過ごしている市場
ブランドのキャスティングは今も女性が基準。男性モデルは今、最も競争が少なく可能性を秘めた市場のひとつです。

Meet The Muse Team
編集チーム
June 22, 2026

ブランドがキャスティングを考えるとき、まず思い浮かぶのはほとんどの場合女性です。ブリーフもムードボードもその方向で進み、男性のプロフィールは後から、同じビジュアルのバリエーションとして付け加えられることが多いのです。しかし男性も女性と同じように、ビジュアルに購買意欲を刺激され、共感し、自分を投影します。👨
この分野では、ブランド同士の競争はほとんど存在しません。男性モデルは現在、モデル業界の中でも最も競争が少ないセグメントのひとつでありながら、ファッション、ビューティー、ライフスタイルの各分野で需要は確実に伸びています。こんなに明らかな空白市場が残っているのは、この業界では珍しいことです。
🤔 なぜ男性モデルはブランドの死角に入り続けるのか
広告の世界は、何十年もの間、女性の顔を中心にそのコードを築いてきました。ファッション、ビューティー、さらには日用品でさえ、女性をターゲットそして感情的な訴求の中心に据えて、ビジュアルの世界観を組み立ててきたのです。この習慣は世代を超えてクリエイターたちに引き継がれ、いつしか戦略的な選択ではなく単なる反射的な行動になってしまいました。
その結果、多くのアートディレクターは今も女性キャスティングをデフォルトとし、シェービングやスーツ、メンズフレグランスのように、製品上どうしても必要な場合にのみ男性モデルを起用します。男性モデルは「男性が必須のブリーフ」のために確保されているだけであり、「男性でも十分機能するはずのブリーフ」には起用されていないのです。
供給側の事情もあります。歴史的に見て、男性モデル市場には目立つプロフィールや洗練されたポートフォリオが少なかったため、この市場の活用は難しいという認識が定着してしまいました。しかし実際には、市場の状況は大きく変わっています。📊
💡 女性の顔を前提に組まれたブリーフは、ほとんどの場合男性向けにも転用できます。本当に問われるべきは「男性でも機能するか」ではなく「なぜもっと早く気づかなかったのか」なのです。
📈 男性モデルを軽視することでブランドが取りこぼしているもの
メンズグルーミングやスキンケアの市場は、数年にわたり安定した成長を続けています。男性向けの化粧品やウェルネスブランドは増え続けており、自社の製品を体現する説得力のある顔を必要としています。これは、本当によく作り込まれたキャンペーンの供給が、需要にまだ追いついていない分野です。
メンズファッションも同じ道をたどっています。ストリートウェア、再解釈されたテーラリング、要求の高い男性層をターゲットにしたカプセルコレクション、これらにはカタログ写真ではなく強いビジュアルが必要です。練られた男性キャスティングに投資するブランドは、この分野のハードルがまだ低いがゆえに、ほぼ自動的に目立つことができます。✨
ライフスタイル、スポーツ、自動車も、まだ活用されていない領域です。これらは男性のビジュアルが物語を自然に運ぶ世界ですが、ブランドは丁寧に選ばれたフリーランスの本物の人材ではなく、ありがちなストック画像に頼ってしまうことが多いのです。
クライアントが求める条件について知りたい方には、フリーランスモデルにクライアントが求めるものについての記事が参考になります。そこで紹介されている基準は、男性プロフィールにもまったく同じように当てはまります。
🌍 男性モデルにおける多様性:まだ手つかずのレバー
モデル業界における多様性は、ここ数年で女性側を中心に大きく進展し、以前よりも多くの体型、年齢、バックグラウンドが表現されるようになりました。同じ動きは男性側にも存在していますが、その存在感はずっと小さいままです。だからこそ、目立ちたいブランドにとってはチャンスとして活用しやすいのです。
例えば年配の男性は、購買力や成人層への訴求力が十分にあるにもかかわらず、主流のキャンペーンでは大きく取り残されています。この点に興味がある方は、ノーエイジモデルとブランドが50代以上のモデルを選ぶ理由についての記事が参考になります。この内容は男性にも女性にも同様に当てはまり、結論は変わりません。真実性こそが結果を生むのです。🥂
体型、エスニシティ、スタイルにおける男性モデルの多様性も、まったく同じ原理で機能します。視聴者は自分自身を映し出してくれるビジュアルにこそ信頼を寄せ、滑らかで誰にでも当てはまる理想像には心を動かされません。これはまさに、モデリングにおける多様性とインクルーシビティがブランドの売上を伸ばす理由についての記事で紹介されているロジックと同じです。真実性こそが、完璧で誰にでも当てはまるイメージよりも重みを持つのです。
⚠️ 男性側の多様性を軽視することは、自分の姿を映す鏡をキャンペーンから奪われた一群の視聴者を、放置してしまうことを意味します。そして自分自身を見出せない視聴者は、いずれそれを見せてくれるブランドへと移っていくでしょう。
🎬 次のキャンペーンに男性モデルを取り入れる方法
最初のステップとして、しばしば見落とされがちですが、製品がそれを強制する場合だけでなく、企画段階からクリエイティブブリーフに男性のプロフィールを組み込むことが重要です。そのビジュアルが男性でも、女性でも、両方でも機能するかどうかを常に自分自身に問いかけてみてください。この単純な問いひとつで、キャスティングの組み方は変わります。🧠
次に大切なのは、適切なプロフィールを見つけることです。フリーランス市場は大きく成長しており、信頼できて素早く対応できる男性モデルにアクセスするために、複雑な経路をたどる必要はもうありません。近くのフリーランスモデルを見つける方法についての記事は、性別を問わずそのまま当てはまり、評価のポイントも同じです。一貫性のあるブック、レスポンスの速さ、ブリーフへの向き合い方が重要になります。
また、起用する男性モデルのプロフィールは時間をかけて変化させていくことも意識してみてください。慣れや手軽さだけで同じ顔ばかりを起用し続けると、本来目指していたことの真逆、つまり成長せず繰り返されるだけのブランドイメージになってしまいます。
最後に、最初のコンタクトの段階から期待値を明確に伝えることが大切です。スタイル、雰囲気、画像の使用目的について、プロフェッショナルな男性モデルはブリーフを言い換えて確認し、的確な質問を投げかけてくれます。撮影そのものよりも前に、キャンペーンの成否はそこで決まることが少なくありません。📋
✨ まとめ:まだ大きく開かれている市場
男性モデルには、才能や利用可能なプロフィールが不足しているわけではありません。不足しているのは、製品上必要な場合にだけチェックボックスを入れるのではなく、このセグメントを本当のチャンスとして捉えるブランド側の習慣です。成長分野は確かに存在し、プロフィールの多様性も広がりつつあり、女性キャスティングと比べてクリエイティブな競争はまだ薄いままです。
今この市場に目を向けているブランドは、慣習に従って無視し続けるブランドよりも一歩先を行くことになります。そしてその一歩は、ブランドイメージという観点から見れば、余分に目を向けるだけの価値が十分にあるものです。🚀
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